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《東南衛視》《台海百家說》這些充滿投降主義、捧中共貶低台灣的言論，包括前立委蔡正元、邱毅、李永萍、名嘴黃智賢、唐湘龍、張亞中、王丰、賴岳謙、陳鳳馨等人都是開講陣容。……這些都是所謂的親中人士。
陳鳳馨的「示警」如果為真，確實非常叫人擔心， 但這種說法是言過其實。
她説《第一，沒有足夠熟練的高階工程師，因為美國本來理工人才就不多，願意投入到半導體的人也非常有限，雖然亞利桑那州為了吸引台積電投資，在附近的幾所社區學院開設了半導體課程，但訓練的是第1線技術人員，而不是現場可以解決問題的工程人員，終究還是有差距，所以美國很難挖掘到這麼多足夠的工程師，這本來就是台積電當初擔心的事。》
臺積電早已在美國于1996設立8寸厰。在美國和台灣的半導體晶圓厰我有20多年的體驗。事情不是陳鳳馨所説的那樣。
由於高度自動化， 第一綫的操作業員在現代的臺積電厰裏，比以前幾乎少了十多倍。本來就不是像以前那樣需求那麽多。要解決問題的工程人員人數也不是那麽多。並不存在【臺積電人才掏空】的問題。招募員工，在20多年前就不是不能解決的問題， 現在也不會是。
《第二，美國的工程師不願意輪班。但晶圓一旦上線後，必須要24小時運作，且那不只是輪班問題，還需要隨call隨到。隨call隨到在新竹的科技公司其實很常見，客戶臨時有需求，或者運作上突然出狀況，必須要在多少時間之內立刻趕回公司或工廠，一定會有一些輪著接電話的人。要有現場的輪班人員，也要有隨時接電話的人員，這些事情對美國人來說是不可思議、無法接受的事情。》
台灣名嘴常常這樣説， 其實這是沒有在美國科技公司任職過的人，才會有的誤解。我的親友在 Apple， Google， Facebook， Intel, Tesla， 應用材料， 等任職的沒有不加班的。 周末趕工也不是什麽了不起的事。這樣的迷思才是【不可思議、無法接受的事情】
《美國軍方智庫會直接建議，兩岸如果一旦開戰，他們第1時間要做的就是給台積電工程師1人1份綠卡，請他們舉家遷移到美國去，這才是他們的首要工作，而不是盡快派軍隊過來支援。》
這是沒有根據的謠傳，而且這樣是無法取代台灣的。
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