有機小松的部落格

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為何張忠謀不讓他做董事長，而是總裁？

而這麼樣一個有趣又優秀的人才，為何張忠謀不讓他擔任最高職位——董事長，而是擔任總裁呢？首先先來看看總裁這個職位需要做什麼吧！總裁會擔任資本支出會議、訂價會議、銷售季會這三大會議的主席，未來整個公司的人也都是要向總裁報吿的，雖然董事長也是可以參與這些會議，但總裁還是會對整個公司的決策和營運有更大的掌握，從要添購什麼機器設備、要接哪些客戶的訂單、還有長期大方向的規劃都是要由他操刀的。

因此行動果決、圓融和藹的魏哲家會被認為比較適合擔任這個每天都要下很多決策的總裁位置，而思慮比較周延、冷靜敏銳的劉德音則適合擔任董事長來監督公司的決策。

還有另外一個考慮的點是，以前魏哲家是負責監督台積電投資的中國工廠，會常常與基層人員接觸，就跟政治人物一樣，勤跑基層人氣比較旺，魏哲家在台積電基層擁有比較高的人氣。對於這個需要常常跟下層下達指令、討論該如何執行計畫的總裁職位來說，溝通能力還有親和力是非常重要的，因此魏哲家會是比較適合的人選。像是現任 Google 的執行長桑德爾．皮蔡也擁有平易近人的氣質，喜歡用合作來化解衝突。